2020-07-30 18:19:28 | 瀏覽:次
作者:hlj錄入 來(lái)源:教育部
加強(qiáng)高校法治工作 提升治理能力水平
——教育部政策法規(guī)司負(fù)責(zé)人就《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高等學(xué)校法治工作的意見(jiàn)》答記者問(wèn)
來(lái)源:教育部
日前,教育部印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高等學(xué)校法治工作的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》)。教育部政策法規(guī)司負(fù)責(zé)人回答了記者的提問(wèn)。
一、請(qǐng)簡(jiǎn)單介紹一下《意見(jiàn)》制定出臺(tái)的背景。
答:高等學(xué)校是重要的社會(huì)組織,社會(huì)關(guān)注度高。高等教育領(lǐng)域全面推進(jìn)依法治校、加強(qiáng)法治工作,是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記全面依法治國(guó)新理念新思想新戰(zhàn)略的一項(xiàng)重大政治任務(wù),也是破解當(dāng)前高等學(xué)校改革發(fā)展面臨的突出問(wèn)題、推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化的必然要求。教育部黨組高度重視高等學(xué)校法治工作。2012年《全面推進(jìn)依法治校實(shí)施綱要》發(fā)布以來(lái),高校法治工作取得了積極進(jìn)展,為高校改革發(fā)展提供了有力的支撐和保障。實(shí)踐中一些學(xué)校法治意識(shí)不強(qiáng)、法治能力不足,違法決策、任性管理、侵權(quán)塞責(zé)等現(xiàn)象仍然存在。隨著高等教育改革深入推進(jìn),高校辦學(xué)自主權(quán)逐步落實(shí),高校內(nèi)外部環(huán)境愈加復(fù)雜、治理難度越來(lái)越大。特別是近年來(lái)高校辦學(xué)、管理活動(dòng)越來(lái)越多納入司法審查范疇,涉及高校的各類(lèi)復(fù)議、訴訟案件逐年增加,如何有效規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)、依法維護(hù)學(xué)校權(quán)益成為高校面臨的重要課題,迫切需要進(jìn)一步加強(qiáng)高校法治工作。
為解決高校法治工作中面臨的突出問(wèn)題,2018年以來(lái),教育部圍繞《意見(jiàn)》起草工作進(jìn)行了深入研究、廣泛調(diào)研,圍繞學(xué)生管理、后勤管理、人事管理等11個(gè)關(guān)鍵法律問(wèn)題進(jìn)行課題研究。形成征求意見(jiàn)稿后,提交2018年11月召開(kāi)的全國(guó)教育法治工作會(huì)議討論。此后,又征求了各省級(jí)教育部門(mén)、部屬高校、部省合建高校和法學(xué)專(zhuān)家意見(jiàn)。經(jīng)深入調(diào)研論證和修改完善,并經(jīng)教育部黨組會(huì)審議通過(guò),出臺(tái)了《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高等學(xué)校法治工作的意見(jiàn)》。
二、《意見(jiàn)》對(duì)高校法治工作的定位是什么?
答:這是教育部第一次針對(duì)高校法治工作專(zhuān)門(mén)發(fā)文、第一次在文件中明確高等學(xué)校法治工作的概念,以前提得較多的是依法治校、教育法治工作、學(xué)校法律事務(wù)等?!兑庖?jiàn)》對(duì)高等學(xué)校法治工作的目標(biāo)定位是推進(jìn)高校依法治理,提高高校治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。通過(guò)《意見(jiàn)》發(fā)布實(shí)施,著力糾正把法治工作定位為打官司、審合同等具體法律事務(wù)的片面認(rèn)識(shí),改變法治工作可有可無(wú)、可做可放、可多可少的局面,強(qiáng)調(diào)把法治作為學(xué)校治理的基本理念和基本方式,把法治工作融入學(xué)校工作全過(guò)程和各環(huán)節(jié)。高等學(xué)校要切實(shí)健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、加大工作力度,以法治思維和法治方式引領(lǐng)、推動(dòng)、保障學(xué)校改革與發(fā)展,努力在法治中國(guó)建設(shè)中發(fā)揮示范作用。
三、高校法治工作涵蓋哪些范疇?
答:《意見(jiàn)》明確了高校法治工作的五項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容。一是構(gòu)建以章程為核心的規(guī)章制度體系,推動(dòng)形成以章程為核心,規(guī)范統(tǒng)一、分類(lèi)科學(xué)、層次清晰、運(yùn)行高效的學(xué)校規(guī)章制度體系。二是完善學(xué)校法人治理體系,進(jìn)一步堅(jiān)持和完善以黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制為核心的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)體制和治理體系,推進(jìn)決策、管理的科學(xué)化、民主化、法治化。三是健全師生權(quán)益保護(hù)救濟(jì)機(jī)制,建立健全校內(nèi)權(quán)益救濟(jì)制度,完善教師、學(xué)生申訴的規(guī)則與程序。四是完善學(xué)校法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系,健全合同管理制度,積極推進(jìn)各類(lèi)涉法事務(wù)管理,維護(hù)學(xué)校合法權(quán)益。五是開(kāi)展以憲法教育為核心的法治教育,把學(xué)習(xí)宣傳憲法擺在普法工作的首要位置,將憲法教育寓于學(xué)生培養(yǎng)全過(guò)程。需要特別強(qiáng)調(diào)的是,法治工作是融入性、貫穿性、經(jīng)常性的工作,學(xué)校辦學(xué)治校各環(huán)節(jié)、全過(guò)程都要體現(xiàn)法治的要求。學(xué)校法治工作不只是法治工作機(jī)構(gòu)的事,法治工作機(jī)構(gòu)要發(fā)揮綜合管理和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,學(xué)校各職能部門(mén)、各教學(xué)科研機(jī)構(gòu)都要發(fā)揮積極作用,做好本部門(mén)的法治工作?!兑庖?jiàn)》提出,探索建立學(xué)校各職能部門(mén)、院系法治工作聯(lián)絡(luò)員制度,在學(xué)校法治工作機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下開(kāi)展工作。
四、為什么要重視和發(fā)揮高校法治工作機(jī)構(gòu)的作用?
答:當(dāng)前,高校作為獨(dú)立法人,面向社會(huì)自主辦學(xué),涉及面廣,內(nèi)外關(guān)系復(fù)雜,各主體訴求多樣,管理的難度大、法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)多?!兑庖?jiàn)》強(qiáng)調(diào)充分發(fā)揮法治工作機(jī)構(gòu)的作用,提出了三個(gè)方面的要求。一是定位要高。要求高校把法治工作機(jī)構(gòu)定位為學(xué)校重要的管理部門(mén)而不僅是咨詢(xún)部門(mén),法治工作機(jī)構(gòu)也不同于學(xué)校聘任的法律顧問(wèn),法治工作機(jī)構(gòu)要有職有權(quán),重大決策作出前和重要文件發(fā)布前要進(jìn)行合法性審查,法治工作機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)要記入擬發(fā)布文件的起草說(shuō)明和決策會(huì)議的會(huì)議紀(jì)要。二是職能獨(dú)立。要求高校應(yīng)當(dāng)有專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)法治工作,有條件的可以獨(dú)立設(shè)置負(fù)責(zé)法治工作的機(jī)構(gòu),作為學(xué)校的管理部門(mén),統(tǒng)籌行使相應(yīng)職權(quán),適應(yīng)學(xué)校規(guī)模和管理需求,配齊配足工作人員并通過(guò)多種方式提升其專(zhuān)業(yè)能力??紤]到當(dāng)前高等學(xué)校法治工作面臨的繁重任務(wù),鼓勵(lì)各高校運(yùn)用好辦學(xué)自主權(quán),逐步設(shè)置獨(dú)立的法治工作機(jī)構(gòu),強(qiáng)化法治工作力量。三是技能專(zhuān)業(yè)。要求法治工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人一般應(yīng)具有法學(xué)背景或法律實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),并要求建立專(zhuān)業(yè)人員組成的法律顧問(wèn)隊(duì)伍,探索建立高??偡深檰?wèn)制度。
五、《意見(jiàn)》對(duì)支撐保障高校法治工作有哪些要求?
答:《意見(jiàn)》提出了四個(gè)方面的支撐保障要求。一是領(lǐng)導(dǎo)保障。明確學(xué)校黨政主要負(fù)責(zé)人是推進(jìn)法治工作第一責(zé)任人,要帶頭依法辦事,親自部署、協(xié)調(diào)、推進(jìn)法治工作。規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子述法制度。強(qiáng)調(diào)學(xué)校決策會(huì)議要關(guān)心、研究法治工作。二是組織保障。要求高校把法治工作納入學(xué)??傮w工作計(jì)劃,做到有明確職責(zé)范疇、有校領(lǐng)導(dǎo)分管、有專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)和專(zhuān)職人員負(fù)責(zé),著力解決長(zhǎng)期以來(lái)法治工作邊緣化、虛置化問(wèn)題。三是經(jīng)費(fèi)保障。要求加強(qiáng)法治工作機(jī)構(gòu)的條件保障和經(jīng)費(fèi)保障,安排法治工作專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi),保障包括法治工作機(jī)構(gòu)人員、校內(nèi)專(zhuān)家、外聘律師在內(nèi)的法律顧問(wèn)的工作報(bào)酬和待遇。四是監(jiān)督保障。建立法治工作報(bào)告制度和重大案件會(huì)商制度,要求學(xué)校向教代會(huì)報(bào)告法治工作情況、向主管教育部門(mén)報(bào)告重大事件,加強(qiáng)內(nèi)外部監(jiān)督。
六、下一步推動(dòng)《意見(jiàn)》落實(shí)有哪些舉措?
答:下一步將從三個(gè)方面推動(dòng)《意見(jiàn)》貫徹實(shí)施。一是加強(qiáng)宣傳,營(yíng)造氛圍。各地各高校要做好《意見(jiàn)》學(xué)習(xí)宣傳工作,準(zhǔn)確理解文件精神、準(zhǔn)確把握工作要求,確保在秋季學(xué)期開(kāi)學(xué)前后,通過(guò)多種形式將《意見(jiàn)》精神和要求傳達(dá)到位。二是推動(dòng)試點(diǎn),探索經(jīng)驗(yàn)。選擇若干地方和學(xué)校,分別就《意見(jiàn)》中確定的學(xué)校制度建設(shè)、法治工作機(jī)構(gòu)建設(shè)、法律顧問(wèn)制度、法治聯(lián)絡(luò)員制度、重大案件會(huì)商制度等開(kāi)展試點(diǎn),形成可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗(yàn)。搜集、梳理各地各高校推動(dòng)法治工作的好做法、好經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行匯編和分析,為學(xué)校提供具體借鑒和指導(dǎo)。三是健全機(jī)制,注重長(zhǎng)效。會(huì)同有關(guān)部門(mén)召開(kāi)高校法治工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì),推廣成功經(jīng)驗(yàn),部署相關(guān)工作。適時(shí)開(kāi)展對(duì)各地各校貫徹落實(shí)《意見(jiàn)》情況的調(diào)研評(píng)估,推動(dòng)《意見(jiàn)》確定的各項(xiàng)制度和工作機(jī)制落地生效,努力以高校法治建設(shè)的成效,進(jìn)一步提升高校治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。
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