桂工程院科研字〔2023〕8號(hào)

　　

第一章  總則

　　第一條 學(xué)術(shù)道德規(guī)范是從事學(xué)術(shù)研究人員應(yīng)當(dāng)遵循的基本準(zhǔn)則。為維護(hù)學(xué)術(shù)道德，規(guī)范學(xué)術(shù)行為，嚴(yán)明學(xué)術(shù)紀(jì)律，建立健全學(xué)術(shù)研究規(guī)范體系，強(qiáng)化教師的學(xué)術(shù)誠(chéng)信意識(shí)，堅(jiān)持學(xué)術(shù)道德操守，根據(jù)《中華人民共和國(guó)高等教育法》、教育部《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)術(shù)道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》《高等學(xué)校預(yù)防與處理學(xué)術(shù)不端行為辦法》等法律法規(guī)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本辦法。

　　第二條 本辦法所稱學(xué)術(shù)不端行為是指我校教學(xué)科研人員、管理人員和學(xué)生，在科學(xué)研究及相關(guān)活動(dòng)中發(fā)生的違反公認(rèn)的學(xué)術(shù)準(zhǔn)則、違背學(xué)術(shù)誠(chéng)信的行為。

　　第三條 本辦法適用于在廣西工程職業(yè)學(xué)院工作、學(xué)習(xí)和進(jìn)修的人員;也適用于以廣西工程職業(yè)學(xué)院名義從事學(xué)術(shù)活動(dòng)(包括申報(bào)研究項(xiàng)目、進(jìn)行科學(xué)研究，發(fā)表研究成果等)的各類人員。

　　第二章  學(xué)術(shù)道德基本準(zhǔn)則

　　第四條 在科學(xué)研究及相關(guān)學(xué)術(shù)活動(dòng)中，應(yīng)當(dāng)遵守以下學(xué)術(shù)道德基本準(zhǔn)則：

　　(一)科學(xué)研究以探索真理為目的，遵循科學(xué)研究的規(guī)律，尊重學(xué)術(shù)自由，維護(hù)學(xué)術(shù)的高尚、純潔與嚴(yán)肅性;

　　(二)確立科學(xué)研究的歷史使命感和社會(huì)責(zé)任感，以繁榮學(xué)術(shù)、發(fā)展先進(jìn)文化、推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步為已任，追求學(xué)術(shù)創(chuàng)新，反對(duì)沽名釣譽(yù)、急功近利、自私自利、損人利己等不良作風(fēng);

　　(三)堅(jiān)持實(shí)事求是的科學(xué)精神和嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍的科學(xué)態(tài)度，反對(duì)一切弄虛作假、投機(jī)取巧、抄襲剽竊和粗制濫造行為;

　　(四)不斷提高學(xué)術(shù)道德素養(yǎng)，倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)的學(xué)術(shù)作風(fēng)，養(yǎng)成恪守學(xué)術(shù)規(guī)范的良好品德。

　　第三章  學(xué)術(shù)道德行為規(guī)范

　　第五條 教師應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家法律、社會(huì)公德和學(xué)術(shù)道德規(guī)范：

　　(一)在學(xué)術(shù)活動(dòng)中，應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)憲法》《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》《中華人民共和國(guó)專利法》《中華人民共和國(guó)計(jì)算機(jī)軟件保護(hù)條例》等有關(guān)法律法規(guī)，以及教育部《高等學(xué)校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究學(xué)術(shù)規(guī)范(試行)》和科技部《國(guó)家科技計(jì)劃實(shí)施中科研不端行為處理辦法(試行)》中的有關(guān)規(guī)定。

　　(二)在學(xué)術(shù)活動(dòng)中，應(yīng)充分尊重他人的研究成果;對(duì)他人的觀點(diǎn)、結(jié)論、數(shù)據(jù)、公式、圖表、資料的引用須按規(guī)定注明詳細(xì)出處;引用他人的成果部分不能作為自己學(xué)術(shù)成果的主要部分或?qū)嵸|(zhì)部分;不得將未親自查閱過(guò)的文獻(xiàn)轉(zhuǎn)抄入自己的引文目錄或參考文獻(xiàn)目錄中，不得為增加引證率而將自己(或他人)與本論題不相干的文獻(xiàn)列入引文目錄;轉(zhuǎn)引的文獻(xiàn)資料應(yīng)注明轉(zhuǎn)引出處。

　　(三)在課題申報(bào)、制定研究計(jì)劃或申請(qǐng)資金時(shí)應(yīng)如實(shí)陳述。不得在資助申請(qǐng)書(shū)中偽造推薦人或合作者的簽名、胡亂編造前期成果或提供其他任何虛假信息。

　　(四)科研項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人和參加人必須是該項(xiàng)目的實(shí)際研究人員。

　　(五)進(jìn)行學(xué)術(shù)研究，應(yīng)首先檢索有關(guān)文獻(xiàn)，了解他人的研究成果，承認(rèn)并尊重他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

　　(六)在作品中引用他人的成果，必須注明出處;引證的目的應(yīng)該是介紹、評(píng)論某一作品或者說(shuō)明某一問(wèn)題;所引用的部分不能構(gòu)成引用人作品的主要部分或者實(shí)質(zhì)部分;從他人作品轉(zhuǎn)引第三人成果，應(yīng)注明轉(zhuǎn)引出處。

　　(七)合作作品應(yīng)按照對(duì)科學(xué)研究成果所作貢獻(xiàn)大小的順序署名，但另有學(xué)科署名慣例或作者另有約定的除外。任何合作作品在發(fā)表前要經(jīng)過(guò)所有署名人審閱，所有署名人應(yīng)對(duì)本人完成部分負(fù)責(zé)，作品主持人應(yīng)對(duì)作品整體負(fù)責(zé)。

　　(八)學(xué)術(shù)成果不應(yīng)重復(fù)發(fā)表。學(xué)術(shù)成果如因特別情況或另有約定再次發(fā)表，應(yīng)注明出處;在人事錄用、職務(wù)晉升、職稱評(píng)定、學(xué)位申請(qǐng)、項(xiàng)目審批和考核評(píng)估時(shí)應(yīng)予以說(shuō)明。

　　(九)公開(kāi)或發(fā)布研究成果、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等必須完整準(zhǔn)確，保證實(shí)驗(yàn)記錄和數(shù)據(jù)的完整、真實(shí)和安全，以備考查;對(duì)已發(fā)表研究成果中發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤和失誤，應(yīng)以適當(dāng)方式公開(kāi)承認(rèn)。

　　(十)在對(duì)自己或他人的作品進(jìn)行介紹、評(píng)價(jià)時(shí)，應(yīng)遵循客觀、公正、科學(xué)的原則，在充分掌握國(guó)內(nèi)外材料、數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上，作出全面分析、評(píng)價(jià)和論證。

　　(十一)遵守學(xué)術(shù)界公認(rèn)的其他規(guī)范。

　　第四章 學(xué)術(shù)不端行為

　　第六條 學(xué)術(shù)不端行為的界定。學(xué)術(shù)不端行為，是指違反學(xué)術(shù)道德、違背科學(xué)共同體行為規(guī)范，應(yīng)受學(xué)術(shù)道德譴責(zé)并受相應(yīng)處理的行為。凡有下列行為者，皆為學(xué)術(shù)不端行為：

　　(一)抄襲。在不涉及論文/著作或其他形式成果的結(jié)果、結(jié)論部分，完全照抄他人已發(fā)表或未發(fā)表成果的行為，或在一定程度上改變其形式/內(nèi)容而使用他人成果的行為。

　　(二)剽竊。在涉及論文/著作或其他形式成果的結(jié)果、結(jié)論部分，使用他人已發(fā)表或未發(fā)表成果(包括數(shù)據(jù)、圖表等)而不加說(shuō)明作為自己的結(jié)果，或雖加說(shuō)明而表述不當(dāng)，易被誤讀為作者自己的結(jié)果，以及未經(jīng)同意而使用他人實(shí)驗(yàn)材料的行為。

　　(三)偽造/篡改數(shù)據(jù)、文獻(xiàn)。偽造或篡改數(shù)據(jù)、圖表、文獻(xiàn)等資料，故意選擇性地忽略某些對(duì)研究結(jié)果或結(jié)論有決定性影響的數(shù)據(jù)、圖表等資料，造成研究結(jié)果與事實(shí)不符，導(dǎo)致結(jié)論改變的行為。

　　(四)重復(fù)發(fā)表。對(duì)同一實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、方法、樣本、圖表或論點(diǎn)等在正式出版物上進(jìn)行兩次及以上發(fā)表(不包括對(duì)同一數(shù)據(jù)用新方法、新思路進(jìn)行重新分析，或?qū)σ寻l(fā)表的結(jié)果與新結(jié)果的比較分析)的行為。收錄在未公開(kāi)出版的會(huì)議論文集或會(huì)議?？械恼撐?，重新在正式出版物上發(fā)表的，不屬于重復(fù)發(fā)表。

　　(五)偽造學(xué)術(shù)經(jīng)歷、專家鑒定、證書(shū)、簽名等材料。偽造學(xué)術(shù)經(jīng)歷和學(xué)術(shù)成果，偽造簽名用于項(xiàng)目申報(bào)、提供推薦信及成果鑒定或其他評(píng)定(或?qū)徟?意見(jiàn)，偽造相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)或其他學(xué)術(shù)能力證明材料等行為。

　　(六)不當(dāng)署名。在研究論文、著作、專利、獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)等學(xué)術(shù)成果中，未參加實(shí)際研究工作而署名，或?qū)?duì)學(xué)術(shù)成果作出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)者、貢獻(xiàn)單位排除在外，或未經(jīng)允許使用他人署名的行為。

　　(七)代寫(xiě)、購(gòu)買、出售學(xué)術(shù)成果。請(qǐng)他人代寫(xiě)或購(gòu)買、為他人代寫(xiě)或出售、組織購(gòu)買或組織出售論文等學(xué)術(shù)成果的行為。按照法律規(guī)定，合法轉(zhuǎn)讓專利、植物新品種權(quán)等其他科技成果的行為除外。

　　(八)違反保密規(guī)定。違反國(guó)家、相關(guān)主管部門有關(guān)保密的法律法規(guī)或?qū)W校有關(guān)規(guī)定，將應(yīng)保密的學(xué)術(shù)事項(xiàng)、研究進(jìn)展、學(xué)術(shù)成果等對(duì)外泄露的行為。

　　(九)違反科學(xué)實(shí)驗(yàn)的倫理。在實(shí)驗(yàn)材料的獲取、實(shí)驗(yàn)范圍、實(shí)驗(yàn)對(duì)象的知情權(quán)、實(shí)驗(yàn)活動(dòng)的開(kāi)展等方面違反相關(guān)規(guī)定、約定或準(zhǔn)則的行為。

　　(十)其他。由校學(xué)術(shù)委員會(huì)認(rèn)定的其他違背學(xué)術(shù)界公認(rèn)的學(xué)術(shù)道德規(guī)范的行為或?qū)W(xué)校聲譽(yù)造成惡劣影響的不誠(chéng)實(shí)的學(xué)術(shù)行為。

　　第五章 教育與預(yù)防

　　第七條 學(xué)校統(tǒng)籌建立并完善學(xué)術(shù)誠(chéng)信教育制度，將學(xué)術(shù)規(guī)范和學(xué)術(shù)誠(chéng)信教育作為教師培訓(xùn)和學(xué)生教育的必要內(nèi)容。

　　第八條 各二級(jí)學(xué)院(教學(xué)部)、各部門應(yīng)當(dāng)以多種形式開(kāi)展教育、培訓(xùn)，特別加強(qiáng)對(duì)新入職教工、新入學(xué)學(xué)生的學(xué)術(shù)誠(chéng)信教育，在相關(guān)職責(zé)范圍內(nèi)引導(dǎo)教學(xué)科研人員和學(xué)生潛心研究，形成具有創(chuàng)新性的研究成果。

　　第九條 學(xué)校利用信息技術(shù)等手段，建立對(duì)學(xué)術(shù)成果、畢業(yè)論文所涉及內(nèi)容的知識(shí)產(chǎn)權(quán)查詢制度，健全學(xué)術(shù)規(guī)范監(jiān)督機(jī)制。在年度考核、職稱評(píng)定、崗位聘用、課題立項(xiàng)、人才計(jì)劃、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)中強(qiáng)化學(xué)術(shù)誠(chéng)信審核。

　　第十條 教師有責(zé)任對(duì)所指導(dǎo)的學(xué)生進(jìn)行學(xué)術(shù)道德、學(xué)術(shù)規(guī)范教育和指導(dǎo)，有責(zé)任檢查、審核所指導(dǎo)學(xué)生公開(kāi)發(fā)表的論文、撰寫(xiě)畢業(yè)論文的過(guò)程是否符合學(xué)術(shù)誠(chéng)信要求。

　　第六章  受理與調(diào)查

　　第十一條 廣西工程職業(yè)學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“校學(xué)術(shù)委員會(huì)”)負(fù)責(zé)評(píng)估學(xué)校學(xué)術(shù)道德方面存在的問(wèn)題，制定相關(guān)的具體規(guī)定。校學(xué)術(shù)委員會(huì)下設(shè)學(xué)術(shù)道德與仲裁專門委員會(huì)，學(xué)術(shù)道德與仲裁專門委員會(huì)的日常辦事機(jī)構(gòu)為校學(xué)術(shù)委員會(huì)秘書(shū)處。學(xué)術(shù)道德與仲裁專門委員會(huì)是學(xué)術(shù)不端行為的受理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)受理單位和個(gè)人對(duì)師生員工學(xué)術(shù)不端行為的舉報(bào)。

　　校內(nèi)其他單位或者個(gè)人收到學(xué)術(shù)不端行為舉報(bào)，應(yīng)在 15 個(gè)工作日內(nèi)將舉報(bào)信息轉(zhuǎn)至受理機(jī)構(gòu)。

　　第十二條 對(duì)學(xué)術(shù)不端行為的舉報(bào)，一般應(yīng)當(dāng)以書(shū)面方式實(shí)名提出，并符合下列條件：

　　(一)有明確的舉報(bào)對(duì)象;

　　(二)有實(shí)施學(xué)術(shù)不端行為的事實(shí);

　　(三)有客觀的證據(jù)材料或者查證線索。

　　匿名舉報(bào)原則上不予受理，但事實(shí)清楚、證據(jù)充分或者線索明確的予以受理。

　　第十三條 對(duì)符合本辦法所規(guī)定條件的舉報(bào)材料，學(xué)術(shù)道德與仲裁專門委員會(huì)受理舉報(bào)后應(yīng)就舉報(bào)內(nèi)容的合理性、調(diào)查的可能性等進(jìn)行初步審查，并在學(xué)術(shù)不端行為舉報(bào)受理后30個(gè)工作日內(nèi)作出是否進(jìn)入正式調(diào)查的決定。

　　對(duì)于予以受理的實(shí)名舉報(bào)，應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)向舉報(bào)人告知受理結(jié)果。對(duì)不予受理的實(shí)名舉報(bào)，應(yīng)當(dāng)書(shū)面說(shuō)明理由并告知實(shí)名舉報(bào)人。實(shí)名舉報(bào)人如有新的證據(jù)，可以在不進(jìn)入正式調(diào)查的決定送達(dá)后7個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)。學(xué)術(shù)道德與仲裁專門委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在實(shí)名舉報(bào)人提出申請(qǐng)后30個(gè)工作日內(nèi)對(duì)新的證據(jù)進(jìn)行審查并作出是否進(jìn)入正式調(diào)查的決定;認(rèn)為申請(qǐng)不成立的，應(yīng)當(dāng)告知實(shí)名舉報(bào)人。

　　第十四條 對(duì)媒體公開(kāi)報(bào)道、其他學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)或者社會(huì)組織披露的涉及本校人員的學(xué)術(shù)不端行為，由學(xué)術(shù)道德與仲裁專門委員會(huì)組織初步審查并決定是否進(jìn)入正式調(diào)查。

　　第十五條 決定進(jìn)入正式調(diào)查的，受理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)通知被舉報(bào)人。被調(diào)查行為涉及資助項(xiàng)目的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)通知項(xiàng)目資助方。

　　第十六條 學(xué)術(shù)道德與仲裁專門委員會(huì)負(fù)責(zé)組織調(diào)查組，對(duì)被舉報(bào)行為進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查組可以由學(xué)術(shù)道德與仲裁專門委員會(huì)直接組建，也可由其指定或者委托二級(jí)學(xué)院學(xué)術(shù)分委員會(huì)組建。調(diào)查組應(yīng)當(dāng)不少于3人，可以邀請(qǐng)同行專家參與調(diào)查或者以咨詢等方式提供學(xué)術(shù)判斷。被調(diào)查行為涉及資助項(xiàng)目的，可以邀請(qǐng)項(xiàng)目資助方委派相關(guān)專業(yè)人員參與調(diào)查組。

　　第十七條 調(diào)查組成員與實(shí)名舉報(bào)人或者被舉報(bào)人有合作研究、親屬或者指導(dǎo)教師與被指導(dǎo)學(xué)生等直接利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　第十八條 調(diào)查可通過(guò)查詢資料、現(xiàn)場(chǎng)查看、實(shí)驗(yàn)檢驗(yàn)、詢問(wèn)證人、詢問(wèn)實(shí)名舉報(bào)人和被舉報(bào)人等方式進(jìn)行。調(diào)查組認(rèn)為有必要的，可以委托無(wú)利害關(guān)系的專家或者第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)就有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行獨(dú)立調(diào)查或者驗(yàn)證。

　　第十九條 調(diào)查組在調(diào)查過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真聽(tīng)取被舉報(bào)人的陳述、申辯，對(duì)有關(guān)事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行核實(shí);必要時(shí)可以采取聽(tīng)證方式。

　　第二十條 校內(nèi)有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)為調(diào)查組開(kāi)展工作提供必要的便利和協(xié)助。實(shí)名舉報(bào)人、被舉報(bào)人、證人及其他有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)回答詢問(wèn)，配合調(diào)查，提供相關(guān)證據(jù)材料，不得隱瞞或者提供虛假信息。

　　第二十一條 調(diào)查組應(yīng)當(dāng)在查清事實(shí)的基礎(chǔ)上形成調(diào)查報(bào)告。調(diào)查報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括學(xué)術(shù)不端行為責(zé)任人的確認(rèn)、調(diào)查過(guò)程、事實(shí)認(rèn)定及理由、調(diào)查結(jié)論等。學(xué)術(shù)不端行為涉及多名責(zé)任人的，調(diào)查報(bào)告中應(yīng)當(dāng)區(qū)別各責(zé)任人在行為中所起的作用。

　　第二十二條 正式調(diào)查原則上應(yīng)當(dāng)在3個(gè)月內(nèi)完成。情況復(fù)雜的，經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)同意，可以適當(dāng)延長(zhǎng)調(diào)查期限，但延長(zhǎng)期限一般不超過(guò)3個(gè)月。

　　第二十三條 接觸舉報(bào)材料和參與調(diào)查處理的人員，不得向無(wú)關(guān)人員透露實(shí)名舉報(bào)人、被舉報(bào)人個(gè)人信息及調(diào)查情況。調(diào)查組可以要求實(shí)名舉報(bào)人、被舉報(bào)人、證人及其他相關(guān)人員在調(diào)查期間對(duì)被調(diào)查事項(xiàng)、調(diào)查過(guò)程和其他相關(guān)信息保密，必要時(shí)可要求簽訂保密承諾書(shū)，并明確保密期限。

　　第七章 認(rèn)定

　　第二十四條 學(xué)術(shù)道德與仲裁專門委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)調(diào)查組提交的調(diào)查報(bào)告進(jìn)行審查，必要時(shí)應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取調(diào)查組的匯報(bào);對(duì)被調(diào)查行為是否構(gòu)成學(xué)術(shù)不端行為以及行為的性質(zhì)、情節(jié)等作出認(rèn)定結(jié)論，必要時(shí)可向?qū)W校有關(guān)部門提出處理建議。

　　第二十五條 在科學(xué)研究及相關(guān)活動(dòng)中有下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為構(gòu)成學(xué)術(shù)不端行為：

　　(一)剽竊、抄襲、侵占他人學(xué)術(shù)成果;

　　(二)篡改他人研究成果;

　　(三)偽造科研數(shù)據(jù)、資料、文獻(xiàn)、注釋，或者捏造事實(shí)、編造虛假研究成果;

　　(四)未參加研究或創(chuàng)作而在研究成果、學(xué)術(shù)論文上署名，未經(jīng)他人許可而不當(dāng)使用他人署名，虛構(gòu)合作者共同署名，或者多人共同完成研究而在成果中未注明他人工作、貢獻(xiàn);

　　(五)在申報(bào)課題、成果、獎(jiǎng)勵(lì)和職務(wù)評(píng)審評(píng)定、申請(qǐng)學(xué)位等過(guò)程中提供虛假學(xué)術(shù)信息;

　　(六)買賣論文、由他人代寫(xiě)或者為他人代寫(xiě)論文;

　　(七)無(wú)實(shí)質(zhì)差別的論文或著作等作品一稿多投、重復(fù)發(fā)表;

　　(八)其他根據(jù)學(xué)?；蛘哂嘘P(guān)學(xué)術(shù)組織、相關(guān)科研管理機(jī)構(gòu)制定的規(guī)則，屬于學(xué)術(shù)不端的行為。

　　第二十六條 有學(xué)術(shù)不端行為且有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為情節(jié)嚴(yán)重：

　　(一)造成惡劣影響的;

　　(二)存在利益輸送或者利益交換的;

　　(三)對(duì)舉報(bào)人進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的;

　　(四)有組織實(shí)施學(xué)術(shù)不端行為的;

　　(五)多次實(shí)施學(xué)術(shù)不端行為的;

　　(六)其他造成嚴(yán)重后果或者惡劣影響的。

　　第八章  處理

　　第二十七條 涉及教職工的，由黨委教師工作部或人力資源處依據(jù)相應(yīng)程序提出擬處理意見(jiàn);涉及學(xué)生的，教務(wù)處或?qū)W生工作處依據(jù)相應(yīng)程序提出擬處理意見(jiàn)。

　　第二十八條 對(duì)學(xué)術(shù)不端行為責(zé)任人為本校教職工的，應(yīng)視情節(jié)嚴(yán)重程度，給予下列處分或處理，處分或處理可以單獨(dú)適用，也可合并適用：

　　(一)通報(bào)批評(píng);

　　(二)終止或撤銷相關(guān)科研項(xiàng)目，并在一定期限內(nèi)取消申請(qǐng)資格;

　　(三)撤銷相關(guān)學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)或者榮譽(yù)稱號(hào);

　　(四)暫緩晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù);

　　(五)取消專業(yè)技術(shù)職務(wù);

　　(六)辭退或者解聘;

　　(七)警告、記過(guò)、降低崗位等級(jí)或者撤職、開(kāi)除等處分;

　　(八)法律、法規(guī)及規(guī)章規(guī)定的其他處理措施。

　　第二十九條 對(duì)學(xué)術(shù)不端行為責(zé)任人為兼職教師的，情節(jié)輕微者，給予口頭提醒和警告;情節(jié)嚴(yán)重者，通報(bào)所在單位，直至取消其相應(yīng)兼職資格等。

　　第三十條 對(duì)學(xué)術(shù)不端行為責(zé)任人為各類學(xué)生的，應(yīng)視情節(jié)嚴(yán)重程度，給予下列違紀(jì)處分或處理，處分或處理可以單獨(dú)適用，也可合并適用：

　　(一)通報(bào)批評(píng);

　　(二)警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、留校察看、開(kāi)除學(xué)籍等處分;

　　(三)暫緩畢業(yè)論文或畢業(yè)設(shè)計(jì)答辯;

　　(四)取消畢業(yè)論文或畢業(yè)設(shè)計(jì)答辯資格;

　　(五)取消畢業(yè)資格。

　　對(duì)于已經(jīng)畢業(yè)或離校的學(xué)生，如果發(fā)現(xiàn)其在校期間有學(xué)術(shù)不端行為，并且學(xué)術(shù)不端行為與獲得畢業(yè)證有直接關(guān)聯(lián)的，可做出撤銷畢業(yè)證的處理，并按規(guī)定向社會(huì)公開(kāi)同時(shí)通報(bào)其所在單位。

　　第三十一條 畢業(yè)論文或畢業(yè)設(shè)計(jì)的指導(dǎo)教師對(duì)被認(rèn)定有學(xué)術(shù)不端行為的畢業(yè)論文或畢業(yè)設(shè)計(jì)作品有過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，給予下列處分或處理，處分或處理可以單獨(dú)適用，也可合并適用：

　　(一)通報(bào)批評(píng);

　　(二)暫停畢業(yè)論文(畢業(yè)設(shè)計(jì))指導(dǎo)教師資格;

　　(三)取消畢業(yè)論文(畢業(yè)設(shè)計(jì))指導(dǎo)教師資格;

　　(四)警告、記過(guò)、降低崗位等級(jí)或者撤職、開(kāi)除等處分。

　　第三十二條 根據(jù)學(xué)術(shù)道德與學(xué)風(fēng)建設(shè)委員會(huì)的認(rèn)定結(jié)論和處理建議，黨委教師工作部、人力資源處、教務(wù)處、學(xué)生工作處結(jié)合被舉報(bào)人行為性質(zhì)和情節(jié)輕重，3個(gè)工作日內(nèi)提出擬處理意見(jiàn)，并書(shū)面告知被舉報(bào)人擬處理的事實(shí)、理由、依據(jù)，同時(shí)告知被舉報(bào)人有進(jìn)行申辯、聽(tīng)證的權(quán)利。

　　被舉報(bào)人要求聽(tīng)證的，應(yīng)當(dāng)在收到書(shū)面通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出書(shū)面申請(qǐng)，學(xué)校上述相應(yīng)部門在收到申請(qǐng)后組織召開(kāi)聽(tīng)證會(huì)。

　　被舉報(bào)人明確提出放棄聽(tīng)證權(quán)利的或者收到書(shū)面通知之日起 5 個(gè)工作日內(nèi)沒(méi)有提出聽(tīng)證申請(qǐng)的，不得再次提出聽(tīng)證申請(qǐng)。

　　第三十三條 聽(tīng)證結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，學(xué)校上述相應(yīng)部門提出處理意見(jiàn)并報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)，校長(zhǎng)辦公會(huì)審議通過(guò)后，由提出處理意見(jiàn)的部門制作處理決定書(shū)，并及時(shí)送達(dá)被處理人。

　　處理決定書(shū)應(yīng)載明以下內(nèi)容：

　　(一)責(zé)任人的基本情況;

　　(二)經(jīng)查證的學(xué)術(shù)不端行為事實(shí);

　　(三)處理意見(jiàn)和依據(jù);

　　(四)申訴途徑和期限;

　　(五)其他必要內(nèi)容。

　　第三十四條 處理決定書(shū)自送達(dá)當(dāng)事人(包括學(xué)術(shù)不端行為責(zé)任人、舉報(bào)人) 之日起生效。當(dāng)事人拒絕簽收的，可邀請(qǐng)2 名所在單位黨政負(fù)責(zé)人作為見(jiàn)證人簽字見(jiàn)證;當(dāng)事人無(wú)法送達(dá)的，學(xué)校應(yīng)當(dāng)在學(xué)校網(wǎng)站或者有關(guān)媒體上公告處理決定書(shū)，公告期為 15 日，公告期屆滿視為送達(dá)。

　　第三十五條 處理決定書(shū)按照相關(guān)程序進(jìn)行公示。

　　第三十六條 因存在學(xué)術(shù)不端行為受到處分的，在處分執(zhí)行期間，對(duì)其在本校進(jìn)行的學(xué)術(shù)晉升、職務(wù)晉升、項(xiàng)目申報(bào)、成果申報(bào)、人才推薦、人事錄用、工作考核、各類學(xué)生的錄取、畢業(yè)等事項(xiàng)實(shí)行一票否決。

　　第三十七條 經(jīng)調(diào)查認(rèn)定，不構(gòu)成學(xué)術(shù)不端行為的，根據(jù)被舉報(bào)人申請(qǐng)，學(xué)?？梢酝ㄟ^(guò)一定方式為其消除影響等。

　　調(diào)查處理過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)舉報(bào)人存在捏造事實(shí)、誣告陷害等行為的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為舉報(bào)不實(shí)或惡意舉報(bào)，舉報(bào)人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。屬于本單位人員的，學(xué)校按照有關(guān)規(guī)定給予處理;不屬于本單位人員的，應(yīng)通報(bào)其所在單位，并提出處理建議。

　　第三十八條 參與舉報(bào)受理、調(diào)查和處理的人員違反保密等規(guī)定，造成不良影響的，按照有關(guān)規(guī)定給予處分或其他處理。

　　第九章  復(fù)核

　　第三十九條 舉報(bào)人或者學(xué)術(shù)不端行為責(zé)任人對(duì)處理決定不服的，可以在收到處理決定后 30 日內(nèi)，以書(shū)面形式向處理機(jī)構(gòu)提出復(fù)核申請(qǐng)。

　　在復(fù)核期間，已做出的處理決定的，其執(zhí)行不受影響。

　　第四十條 申請(qǐng)人對(duì)學(xué)術(shù)道德與仲裁專門委員會(huì)的認(rèn)定結(jié)論不服的，處理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提交學(xué)術(shù)道德與仲裁專門委員會(huì)組織討論，由學(xué)術(shù)道德與仲裁專門委員會(huì)在收到復(fù)核申請(qǐng)后15工作日內(nèi)作出是否受理的決定。決定受理的，學(xué)校學(xué)術(shù)道德與學(xué)風(fēng)建設(shè)委員會(huì)可以另行組織調(diào)查組或者委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查， 并于 3 個(gè)月內(nèi)作出復(fù)核結(jié)論。復(fù)核結(jié)論改變?cè)J(rèn)定結(jié)論的，處理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)復(fù)核結(jié)論相應(yīng)變更處理決定。決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知當(dāng)事申請(qǐng)人。

　　第四十一條 申請(qǐng)人對(duì)復(fù)核決定不服，仍以同一事實(shí)和理由再次提出復(fù)核申請(qǐng)的，不予受理。

　　第十章  監(jiān)督

　　第四十二條 學(xué)校按年度發(fā)布學(xué)風(fēng)建設(shè)工作報(bào)告，并向社會(huì)公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　第四十三條 校內(nèi)單位和個(gè)人在受理、調(diào)查、認(rèn)定和處理學(xué)術(shù)不端行為過(guò)程中有懈怠不作為、推諉塞責(zé)、隱瞞包庇、查處不力等情況的，學(xué)校將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　第四十四條 對(duì)于學(xué)術(shù)不端行為的處理結(jié)果，將在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示。對(duì)經(jīng)查證核實(shí)，沒(méi)有學(xué)術(shù)不端行為、受到不正當(dāng)指控的人員，要采取措施加以澄清、正名。對(duì)舉報(bào)人捏造事實(shí)、故意陷害他人的，進(jìn)行嚴(yán)肅處理，以維護(hù)學(xué)校和被舉報(bào)人合法權(quán)益。

　　第四十五條 對(duì)違反學(xué)術(shù)道德規(guī)范的行為，任何人都有義務(wù)向?qū)W校舉報(bào)。

　　第十一章 　附則

　　第四十六條 本辦法由校學(xué)術(shù)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　第四十七條 本辦法自發(fā)布之日起施行。