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      [區(qū)職改辦]廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)規(guī)范我區(qū)職稱重新確認(rèn)管理有關(guān)工作的通知(桂職辦〔2020〕132號)

      [ 作者:gxgcedu |來源:廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室| 時間:2021-03-01 10:40:05 | 瀏覽:次]

      各市職改辦、各系列(行業(yè)、單位)職改辦、區(qū)直各有關(guān)單位人事(干部)處:

            根據(jù)《職稱評審管理暫行規(guī)定》(人社部第40號令)和《廣西壯族自治區(qū)職稱推薦評審認(rèn)定辦法(試行)》(桂人社發(fā)〔2017〕35號)等文件精神,按照簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)的改革要求,現(xiàn)將《關(guān)于規(guī)范我區(qū)職稱重新確認(rèn)管理有關(guān)工作的通知》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。執(zhí)行中遇到重大問題應(yīng)及時向自治區(qū)職改辦報告。

      廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

      2020年11月30日

      關(guān)于規(guī)范我區(qū)職稱重新確認(rèn)管理

      有關(guān)工作的通知

       

      各市職改辦、各系列(行業(yè)、單位)職改辦、區(qū)直各有關(guān)單位人事(干部)處:

        為進(jìn)一步貫徹落實深化職稱制度改革和“放管服”有關(guān)要求,加強(qiáng)職稱領(lǐng)域行風(fēng)建設(shè),結(jié)合職稱信息化建設(shè),現(xiàn)將我區(qū)辦理職稱重新確認(rèn)有關(guān)事項明確如下:

      一、辦理職稱重新確認(rèn)的范圍和條件

      (一)職稱重新確認(rèn)范圍

        專業(yè)技術(shù)人員在自治區(qū)外(含中直、部隊)取得職稱,到我區(qū)企事業(yè)單位工作,并繼續(xù)從事相應(yīng)專業(yè)技術(shù)工作的。

        在高等學(xué)校等實行自主評審或以聘代評單位取得的職稱,流動到其他單位的,新用人單位可以自主決定進(jìn)行職稱重新確認(rèn),或者要求重新參加當(dāng)?shù)兀ū締挝唬┞毞Q評審。

        通過國家統(tǒng)一考試取得的職稱不再辦理職稱重新確認(rèn)。

        在我區(qū)取得的中初級職稱,實行統(tǒng)一的職稱電子證書,在自治區(qū)范圍內(nèi)流動的不再辦理職稱重新確認(rèn)。

      (二)職稱重新確認(rèn)條件

        1.需進(jìn)行重新確認(rèn)的職稱必須是符合國家職稱政策有關(guān)規(guī)定,按照規(guī)定的評審、審批程序,由相關(guān)部門按權(quán)限授予的。

        2.人事關(guān)系已轉(zhuǎn)入我區(qū)企事業(yè)單位,建立2年以上勞動(人事)關(guān)系,并按規(guī)定在用人單位參加社保。

        3.現(xiàn)從事專業(yè)技術(shù)工作所屬職稱系列與原取得職稱系列一致。

      二、職稱重新確認(rèn)程序和材料要求

        (一)職稱重新確認(rèn)主體

        按照分級管理原則,高級職稱的重新確認(rèn)由自治區(qū)職改辦辦理,中初級職稱的重新確認(rèn)按管理權(quán)限由相應(yīng)部門負(fù)責(zé)辦理。

        實行自主評審的高校和設(shè)區(qū)市按職稱授予權(quán)限,自主辦理相應(yīng)等級職稱的職稱重新確認(rèn)。

        (二)職稱重新確認(rèn)程序

        1.個人申請。個人填報《廣西壯族自治區(qū)職稱重新確認(rèn)審批表》(附件1),向所在單位提出申請,提交符合規(guī)定的材料。

        2.單位審核。申報人所在單位應(yīng)對申報人提交的確認(rèn)材料認(rèn)真核實,并將《廣西壯族自治區(qū)職稱重新確認(rèn)審批表》在本單位公示5個工作日,公示無異議的,簽署意見后按規(guī)定程序上報主管部門。

        3.主管部門核實報送。主管部門審核材料后逐級上報。高級職稱的重新確認(rèn)應(yīng)由設(shè)區(qū)市職改辦、廳級人事主管部門或自治區(qū)級檔案管理部門報送。

        4.確認(rèn)機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)。由相應(yīng)各級人社(職改)部門或人事主管部門按管理權(quán)限核準(zhǔn)發(fā)文,并頒發(fā)電子職稱證書,取得職稱的時間從原取得時間算起,取得專業(yè)應(yīng)按照原證書專業(yè)確定。

        (三)職稱重新確認(rèn)材料

        1.個人提交以下職稱重新確認(rèn)材料:

        (1)《廣西壯族自治區(qū)職稱重新確認(rèn)審批表》。

        (2)原取得職稱相關(guān)證明材料:原職稱證書復(fù)印件(用人單位審核原件,注明“與原件相符”并加蓋公章)、評審表、批復(fù)文件等。個人能夠提供原職稱網(wǎng)上核驗途徑(信息化平臺)和證書信息查詢結(jié)果截圖的,可以免于提供此項材料。

        (3)到我區(qū)工作的證明材料(如調(diào)令、增人計劃下達(dá)通知書、入編證明材料等)或有效勞動合同復(fù)印件。企業(yè)單位人員應(yīng)有與我區(qū)建立勞動關(guān)系的單位的社保繳納記錄,無需提供社保繳納證明,由辦理職稱重新確認(rèn)報送部門通過系統(tǒng)或其他方式予以核實。

        (4)按平臺要求提供制作職稱電子證書的電子版照片。

        (5)其他需要提交的輔助證明材料。中直企事業(yè)單位評審取得的職稱,須提供該評委會成立的備案審批有效證明材料,或在線查詢途徑,其中高級職稱應(yīng)提供該評委會經(jīng)國家人力資源和社會保障部(人事部)備案審批設(shè)立的文件或其他有效證明材料。自行設(shè)立且未經(jīng)備案的各級評委會,其評審結(jié)果原則上不予職稱重新確認(rèn)。

        2.單位和報送部門提供材料:

        單位或相應(yīng)主管部門應(yīng)按照管理權(quán)限報送職稱重新確認(rèn)有關(guān)人員職稱的請示文件、申報人材料和《職稱重新確認(rèn)職稱核實情況記錄單》等。

        (四)報送方式

        高級職稱重新確認(rèn)仍按《廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于實行網(wǎng)上辦理高級職稱重新確認(rèn)(認(rèn)定)等事項的通知》(桂職辦〔2018〕72號)規(guī)定方式在廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺(www.gxrczc.com)提交。中初級職稱重新確認(rèn),按照相應(yīng)有權(quán)限的確認(rèn)機(jī)關(guān)要求報送。

        三、工作要求

        (一)申報人應(yīng)如實提供申報材料。提交虛假材料的,一經(jīng)查實,不予受理或取消已確認(rèn)的資格,相關(guān)人員視同職稱申報材料造假,自申報或撤銷當(dāng)年起五年內(nèi)不得申報晉升職稱。

        (二)申報人所在單位及相關(guān)主管部門要認(rèn)真履行審核職責(zé)。申報人所在單位對申報人所取得職稱的真實性和有效性負(fù)責(zé)。單位及各級審核部門要出具審核意見,加蓋單位公章。

        (三)確因特殊情況無法提供原取得職稱相關(guān)證明材料的,報送部門應(yīng)通過信息化系統(tǒng)(網(wǎng)絡(luò)平臺)核驗、發(fā)函或電話確認(rèn)等方式核實,如實填寫《職稱重新確認(rèn)職稱核實情況記錄單》后報批。能夠通過上述途徑進(jìn)行核實的,原則上不再要求申報人員補(bǔ)齊證明材料。

        (四)用人單位及各級各部門要認(rèn)真履行“誠信承諾”、“真實保證”和“誰確認(rèn)、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究制度。對弄虛作假、徇私舞弊、包庇偏袒等違紀(jì)違規(guī)行為的,依據(jù)有關(guān)法規(guī)進(jìn)行處理。

        原規(guī)定與本通知不一致的,按本通知執(zhí)行。未盡事宜,請與自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系。

        聯(lián)系人:張文雯  聯(lián)系電話:0771-5866234。

        附件:職稱重新確認(rèn)職稱核實情況記錄單

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