關于2019年春季學期值周工作安排的通知

校屬各單位：

       為了加強我校學生的日常管理，促進各項教育教學工作順利開展，經(jīng)研究決定，由學校相關處級干部、科級干部、輔導員及學生干部組成值周小組輪流開展值周檢查工作，對學生的升旗和上課情況（升旗秩序，上課紀律及到課率）、違紀違規(guī)（教室宿舍安全衛(wèi)生，酗酒，晚歸）情況等方面進行全面的督促和檢查。為了保證本學期的值周檢查工作能按計劃進行，并取得預期的成效，現(xiàn)將值周的相關事項要求及人員安排通知如下:

       一、值周小組主要工作職責

       值周人員在當值期間要深入班級教室和其他多媒體教室以及學生宿舍進行檢查，教室重點檢查學生上課紀律、到課率和教室衛(wèi)生情況，宿舍則重點檢查違規(guī)用水用電、違反紀律、內(nèi)務衛(wèi)生、酗酒，晚歸晚出等方面的情況。

       二、值周檢查結果公示與通報

       1.每日檢查結果公示

       值周人員要將每天的檢查結果于當天下午下班前上傳輔導員QQ群,確認無誤后于第二天上午粘貼在辦公樓和教學樓公示欄上進行公示，并將當天檢查情況表電子版發(fā)給值周小組組長。

       2.每周檢查結果通報

       每周的值周工作完成后，值周組長需撰寫值周工作總結，并統(tǒng)計出該周內(nèi)上課紀律、到課率較差的班級（平均到課率低于70%）和上課紀律、到課率較好的班級（平均到課率高于90%）。統(tǒng)計結果要在該周星期五下午下班前粘貼于在教學樓公示欄上進行全校通報。

       一個月內(nèi)，所帶班級有兩次被通報為到課率較差的輔導員，不得評為當月優(yōu)秀輔導員（A等級）；所帶班級連續(xù)4次都有被通報為到課率較差的輔導員，當月輔導員等級評定為合格（C等級） 。

        一個月內(nèi)，所帶班級沒有1個被通報為到課率較差、4次都有班級被通報為較好的輔導員，如無其他違紀行為，可以直接評為當月優(yōu)秀輔導員（A等級），其他情況根據(jù)系部和學工處意見評定。

       一個學期內(nèi)有2次或一學年內(nèi)有4次被通報為到課率較差的班級，不能評為該年度先進班集體。

       學生到課率關系到班級評優(yōu)和輔導員每月的津貼問題，因此，各位值周人員務必要做到檢查全面、公開、公正、公平。

       三、值周材料上報要求

       值周組長須將當周的值周檢查情況登記表、值周到課率檢查結果通報表和值周工作總結以電子版的形式統(tǒng)一報給學生工作處存檔，學生工作處以此作為當月輔導員等級評定的依據(jù)。

      《2019年春季學期值周檢查情況登記表》和《2019年春季學期值周到課率檢查結果通報表》的電子版可到學校工作QQ群、學生工作交流群或南寧校區(qū)輔導員QQ群共享下載。

       附件（略）
 

廣西工程職業(yè)學院校長辦公室

2019年2月26日