各地人力資源社會保障部門扎實推進高校畢業(yè)生就業(yè)服務專項行動 用心用情用力促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

就業(yè)是最大的民生，高校畢業(yè)生就業(yè)是就業(yè)工作的重中之重。今年以來，各級人力資源社會保障部門認真貫徹落實黨中央、國務院穩(wěn)就業(yè)決策部署，把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作首位，全力抓緊抓實。8月20日，人力資源社會保障部印發(fā)《關于開展2021年高校畢業(yè)生就業(yè)服務行動的通知》，從加密崗位信息提供、啟動專項職業(yè)指導、集中開展培訓見習、扎實做好困難幫扶、加大就業(yè)權益保障、強化政策宣傳落實等6個方面全面部署推進。各地切實加強組織領導，強化資源統(tǒng)籌，將開展離校未就業(yè)高校畢業(yè)生幫扶作為落實“我為群眾辦實事”的重要舉措，綜合運用各項政策措施和服務手段，用心用情用力促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，取得積極成效?，F(xiàn)將部分省區(qū)市促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的措施做法予以發(fā)布，供各地參考借鑒。

北京開展系列專項活動全力推動高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。一是組織未就業(yè)專場招聘。面向2021屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、35歲以下登記失業(yè)青年開展直播帶崗、政策宣講、服務宣傳等線上線下專場招聘活動，截至目前已舉辦40場招聘會，覆蓋1100余家單位2.7萬余個就業(yè)崗位。二是打造“培訓指導直通車”。邀請國家級職業(yè)指導師開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導、職業(yè)規(guī)劃等直播課、公開課活動33場，引導離校未就業(yè)高校畢業(yè)生積極參加就業(yè)見習和職業(yè)培訓，增強就業(yè)能力。三是搭建校企對接平臺。組織企業(yè)工程師進課堂、高校教師進企業(yè)，實現(xiàn)畢業(yè)生、就業(yè)崗位和專業(yè)設置有效對接。9月啟動首批學生技能提升實踐活動，聯(lián)合北京建筑大學、北京信息科技大學等已完成或正推進相關實踐實習。四是創(chuàng)新推動困難幫扶。針對困難高校畢業(yè)生不同狀況和需求，實施“一生一策”幫扶計劃。針對部分低保家庭高校畢業(yè)生就業(yè)意愿不強的難題，與民政部門共同研究“逐步退出享受低保”政策，幫助提高就業(yè)積極性。

內蒙古抓實抓細高校畢業(yè)生就業(yè)服務。一是加密線上線下各類招聘活動。以全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進會暨春季秋季網(wǎng)絡招聘會、大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專項行動為牽引，自治區(qū)與12個盟市聯(lián)動，密集開展各類現(xiàn)場和網(wǎng)絡招聘，推廣行業(yè)專場、直播帶崗等特色招聘形式，為高校畢業(yè)生提供全方位就業(yè)服務。截至9月底，全區(qū)舉辦線上線下招聘會979場，提供就業(yè)崗位99.3萬個。二是提升就業(yè)服務實效。以嘎查、村（社區(qū)）為單位，發(fā)動勞動保障協(xié)理員等基層力量，對轄區(qū)內未就業(yè)高校畢業(yè)生集中開展走訪摸排、信息登記。對有就業(yè)意愿的未就業(yè)高校畢業(yè)生逐一了解需求，分別提供1次職業(yè)指導、3次崗位推薦、1次職業(yè)培訓和1次就業(yè)見習機會。截至目前共提供服務6051人次。三是扎實做好就業(yè)幫扶。將教育部門移交的離校未就業(yè)畢業(yè)生納入實名服務并逐級分解，主動聯(lián)系并提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導、政策扶持等，幫助盡快實現(xiàn)就業(yè)。建立困難畢業(yè)生幫扶臺賬，對其中脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾等有特殊困難的，制定“一人一策”，實施專項幫扶、優(yōu)先援助，現(xiàn)已幫扶實現(xiàn)就業(yè)1.4萬人。

遼寧扎實有序推進高校畢業(yè)生就業(yè)服務行動。一是加強工作部署。實施“2021年高校畢業(yè)生就業(yè)服務行動”，推進建立實名制數(shù)據(jù)臺賬、主動公布服務渠道、深入開展校地對接等工作。二是按月通報進展。按月對各地高校畢業(yè)生總體就業(yè)情況、離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況、脫貧和邊緣易致貧家庭畢業(yè)生就業(yè)情況進行通報，確保工作有序推進。三是開展專項幫扶。成立工作組，建立“市領導包縣區(qū)、縣區(qū)領導包社區(qū)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、人社干部職工包學生”工作機制，人盯人促進就業(yè)。鞍山市百名人社干部對2000余名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生開展包保就業(yè)服務、宣傳就業(yè)政策、對接就業(yè)崗位。四是強化政策宣傳。營口市將高校畢業(yè)生社會保險補貼、就業(yè)手續(xù)辦理、檔案轉遞等辦事流程制作短視頻，通過抖音、快手等新媒體平臺進行發(fā)布。

上海開展“樂業(yè)上海”高校畢業(yè)生就業(yè)服務集中行動。一是體系化就業(yè)訓練課程助力角色轉換。為高校畢業(yè)生量身定制“青年樂業(yè)起點就業(yè)成長營”等專項就業(yè)訓練課程，配套資深職業(yè)指導師和就業(yè)服務專家，針對“技能成長”和“心理成長”設定體系化目標，幫助高校畢業(yè)生實現(xiàn)從學生到職場人的轉換。二是“一校一策”推進精準化就業(yè)服務。開展職業(yè)指導進校園活動，開發(fā)面向高校學生的校園職業(yè)指導課程，提供在線微課教學。根據(jù)上海綜合高校、高職院校等不同類型，為學校定制專屬服務方案，打造“高校樂業(yè)空間”“空中訓練營”“在線模擬面試”平臺，推出“微分享”精品課程，推進精準化就業(yè)服務。三是深化家門口就業(yè)服務體系建設。加強公共就業(yè)服務末梢建設，聯(lián)動街鎮(zhèn)服務下沉社區(qū)、村居，為有求職意愿的高校畢業(yè)生提供各類職業(yè)指導、崗位推薦、主題活動等針對性就業(yè)服務，實現(xiàn)信息到“家”、指導到“家”、服務到“家”、傾聽到“家”。四是線上線下融合推進就業(yè)服務。通過“樂業(yè)上海”微信平臺不間斷提供招聘崗位等服務資訊信息。全新打造上海公共招聘新平臺，實現(xiàn)職業(yè)介紹和職業(yè)指導業(yè)務的深度融合。利用抖音直播等新媒體渠道發(fā)布崗位信息，開展網(wǎng)上招聘活動和在線職業(yè)指導等互動服務，打造 “招聘零見面”“求職零障礙”服務通道。

江蘇壓緊壓實責任推進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。一是搭建供需對接平臺。依托江蘇智慧就業(yè)云平臺等載體，集中開展重點面向高校畢業(yè)生的網(wǎng)絡招聘和直播招聘活動，累計發(fā)布線上崗位信息99.7萬個。適時恢復線下求職招聘活動，舉辦線下專場招聘會近600場次，為44.2萬人次高校畢業(yè)生提供求職服務。二是推動政策精準落實。建成省人社一體化信息平臺，對接教育部門將本省應屆高校畢業(yè)生信息全部導入平臺數(shù)據(jù)庫，向符合條件的高校畢業(yè)生精準推送政策信息，推動實現(xiàn)“人找政策”向“政策找人”轉變。三是加大創(chuàng)業(yè)支持力度。為有創(chuàng)業(yè)意愿的大學生提供創(chuàng)業(yè)補貼、稅收優(yōu)惠、貼息貸款等一系列扶持政策和政策咨詢、工商注冊、稅務登記等“一條龍”服務，積極籌辦第四屆“創(chuàng)響江蘇”大學生創(chuàng)業(yè)大賽。前三季度，全省扶持3.5萬名大學生成功創(chuàng)業(yè)。四是提升就業(yè)幫扶水平。積極對接教育部門，做好本省戶籍離校未就業(yè)高校畢業(yè)生信息接收、實名制調查和建庫。根據(jù)高校畢業(yè)生專業(yè)特點和本人意愿，實施“一對一”跟蹤就業(yè)幫扶。

安徽多措并舉全力服務高校畢業(yè)生就業(yè)。一是積極完善相關政策。從增加就業(yè)崗位、鼓勵創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、促進供需對接等七個方面促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。推行職業(yè)培訓券實施高校畢業(yè)生強技計劃，依托電子社會保障卡，面向未就業(yè)高校畢業(yè)生推出3-6個月中長期技能培訓項目。二是精準搭建對接平臺。發(fā)揮安徽公共招聘網(wǎng)等網(wǎng)絡招聘主渠道作用，開展“百日千萬網(wǎng)絡招聘”等專項行動，著力提升“2+N”（“周三招工”“周六招才”）招聘品牌影響力。截至9月底，全省共舉辦線上、線下招聘會超過2萬場，達成就業(yè)意向 28 萬人。三是多方助力就業(yè)創(chuàng)業(yè)。依托智慧就業(yè)服務平臺、高校畢業(yè)生實名制信息系統(tǒng)和服務專窗等，為每名畢業(yè)生提供至少1次職業(yè)指導和3個崗位信息，對就業(yè)困難和登記失業(yè)畢業(yè)生提供“一對一”援助服務。組織“啟明星”就業(yè)指導專家赴22所高校開展就業(yè)指導。實施新一輪“創(chuàng)業(yè)江淮”行動計劃，積極扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。四是全力抓好就業(yè)幫扶。多渠道開發(fā)見習崗位，組織5000名畢業(yè)生到機關事業(yè)單位見習，有針對性提升就業(yè)能力。截至9月底，全省實名制登記7.5萬名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶率為86%。五是持續(xù)優(yōu)化服務模式。依托陽光就業(yè)網(wǎng)上辦事系統(tǒng)等網(wǎng)絡服務體系提供便捷服務。創(chuàng)新運用支付寶、微信小程序等信息化平臺，為全省9.6萬名符合條件的畢業(yè)生發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補貼。

福建創(chuàng)新幫扶模式積極開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務行動。一是夯實數(shù)據(jù)臺賬。加強部門聯(lián)動，及早銜接離校未就業(yè)高校畢業(yè)生數(shù)據(jù)，通過公安、農(nóng)業(yè)、民政、殘聯(lián)等部門數(shù)據(jù)對比，完善畢業(yè)生數(shù)據(jù)，做到服務對象底數(shù)清、情況明。二是就業(yè)服務不斷線。全省累計舉辦網(wǎng)絡招聘會190場，發(fā)布崗位數(shù)22萬余個；舉辦線下綜合性、行業(yè)性、區(qū)域性及校園現(xiàn)場招聘會138場，發(fā)布崗位28萬余個。三是加強困難幫扶。創(chuàng)新實施高校畢業(yè)生就業(yè)“紅娘”幫扶行動，建立就業(yè)“紅娘”隊伍與困難畢業(yè)生進行結對幫扶，為困難畢業(yè)生提供個性化、深度幫扶?，F(xiàn)登記困難畢業(yè)生1389人，已幫扶就業(yè)935人。

山東實施 “360”全程就業(yè)服務行動，面向高校畢業(yè)生集中開展精準服務、專項服務、承諾服務。一是精準服務“三類群體”。把2021屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、擇業(yè)期內的往屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、35歲以下登記失業(yè)青年三類人員作為重點服務對象，將有就業(yè)意愿的應屆未就業(yè)畢業(yè)生全部納入實名制服務范圍，搭建全省統(tǒng)一平臺進行精準跟蹤服務。二是專項服務“六項行動”。組織開展特色招聘、職業(yè)指導、培訓見習、困難幫扶、權益保護、政策落實等六項專項行動，通過采取直播帶崗等特色招聘、組織開展新職業(yè)就業(yè)指導、職業(yè)培訓和就業(yè)見習、制定就業(yè)困難畢業(yè)生幫扶計劃、規(guī)范招聘市場秩序，開展就業(yè)政策集中宣傳等措施，促進高校畢業(yè)生增強職業(yè)發(fā)展能力，盡快融入就業(yè)市場。三是承諾服務“不斷線”。設立服務專員，對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生做到全面對接服務，確保有就業(yè)意愿的高校畢業(yè)生就業(yè)服務“不斷線”。

河南攻堅克難深入推進高校畢業(yè)生就業(yè)服務行動。一是加大宣傳，確保政策落地。發(fā)出致高校畢業(yè)生的一封信，公開服務機構聯(lián)系方式、求職登記小程序等七個服務二維碼；聯(lián)合三大運營商向高校畢業(yè)生發(fā)送政策宣傳短信；制作政策服務宣傳圖文和短視頻，向畢業(yè)生精準推送，微信、抖音等各類新媒體的宣傳閱讀量突破10萬人次。推行“一網(wǎng)通辦”，依托省“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”信息系統(tǒng)，把涉及高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的21項業(yè)務全部納入網(wǎng)上辦理。開展“人社服務快辦行動”，實現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè)登記、檔案接收、參保登記等10個事項“打包辦”。二是注重創(chuàng)新，提升服務效能。因地制宜開展“就業(yè)紅娘直播間”“優(yōu)秀學子家鄉(xiāng)行”等活動，打造體驗式、互動式招聘場景。分行業(yè)、分專業(yè)舉辦各類線上招聘活動，促進企業(yè)和畢業(yè)生的精準對接。成立河南省職業(yè)指導專家團，啟動專項職業(yè)指導，針對疫情影響推出就業(yè)指導直播活動。三是強化幫扶，做好兜底安置。對就業(yè)困難畢業(yè)生、登記失業(yè)青年開展“131”服務，即提供1次職業(yè)指導、3次職業(yè)推薦和1次就業(yè)見習或職業(yè)培訓。對受災地區(qū)困難畢業(yè)生，安排服務機構專項摸排，開展就業(yè)幫扶。向7.7萬名困難畢業(yè)生發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補貼1.5億元。

湖北優(yōu)政策、強舉措、濃氛圍，全力實施高校畢業(yè)生就業(yè)服務行動。一是開展高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務月。8月上旬全省啟動“筑夢湖北·就業(yè)啟航”高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務月，組織省、17個市州、103個縣（市、區(qū)）對高校畢業(yè)生發(fā)出公開信，亮明就業(yè)服務機構目錄、就業(yè)政策和服務事項。二是出臺新一輪促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)措施。省政府辦公廳出臺《關于實施“才聚荊楚”工程促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施》，聚焦落戶、安居、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等提出20條有含金量的措施。三是做實離校未就業(yè)畢業(yè)生實名制服務。對離校未就業(yè)畢業(yè)生全面摸排、應登盡登，并創(chuàng)新利用智能機器人“一對一”逐一呼叫，提供“1311”就業(yè)服務。廣泛開展線下招聘會、“招聘夜市”等活動，發(fā)布網(wǎng)絡招聘會642場，提供61.4萬個崗位，并創(chuàng)新開展“直播帶崗”活動82場，觀看達834.8萬人次。四是統(tǒng)籌舉辦系列創(chuàng)業(yè)活動。連續(xù)十年實施大學生創(chuàng)業(yè)扶持項目并舉辦電視創(chuàng)業(yè)大賽，累計投入2.5億元，扶持項目超7000個。“創(chuàng)立方”“創(chuàng)青春”“互聯(lián)網(wǎng)+”、文化創(chuàng)意設計等大學生創(chuàng)業(yè)大賽陸續(xù)開賽。

廣東實名精準服務促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。一是建立健全實名制臺賬。主動對接教育部門推進實名信息移交，利用社保、公安等數(shù)據(jù)加強比對校驗，組織市縣信息上傳、核驗，實名登記離校未就業(yè)畢業(yè)生8.2萬人。二是全面落實就業(yè)實名服務。對未就業(yè)高校畢業(yè)生提供“1311”服務，組織各級服務機構逐一聯(lián)系，做到就業(yè)有崗位、服務不斷線。三是開展精準就業(yè)幫扶。對困難畢業(yè)生實施“一生一策”動態(tài)管理，通過公益性崗位強化兜底。截至9月底全省56.3%的困難畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)；尚未就業(yè)的，由專人聯(lián)系持續(xù)推薦崗位，確保年底全部實現(xiàn)就業(yè)。四是開展線上線下招聘。啟動實施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生系列招聘活動，搭建線上線下供求對接平臺?，F(xiàn)已納入計劃安排的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生招聘活動621場，另將組織超過150場的網(wǎng)絡招聘會和30場直播帶崗活動。五是組織實施就業(yè)見習。多渠道采集離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年信息，加強見習崗位儲備和對接服務，確保有見習需求畢業(yè)生能夠獲得見習機會，今年前9月全省組織就業(yè)見習9595人。六是做好求職登記小程序服務。對高校畢業(yè)生告知求職登記小程序，做到登記一人，服務一人。

廣西精心謀劃為高校畢業(yè)生送崗位、送培訓、送服務。一是加大崗位推送力度。共舉辦畢業(yè)生線上線下招聘活動122場次，提供就業(yè)崗位23萬個。桂林、北海等地創(chuàng)新就業(yè)服務，舉辦“招聘夜市”活動，開啟人社服務不打烊模式，現(xiàn)已提供就業(yè)崗位超過2萬個。二是聚焦畢業(yè)生能力提升。開展畢業(yè)生就業(yè)政策解讀，為畢業(yè)生提供職業(yè)指導、職業(yè)培訓服務，截至9月底開展就業(yè)政策宣介24場次、職業(yè)指導公開課14場次、職業(yè)技能培訓132場次，超10萬人次參與活動。持續(xù)實施青年就業(yè)見習計劃，組織7820名畢業(yè)生等青年參加就業(yè)見習。三是加強實名制就業(yè)服務。開展“百日摸排”行動，截至9月底共為8.7萬名離校未就業(yè)開展實名登記和就業(yè)服務。

重慶集中開展十大專項行動促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。一是政策宣傳落實行動。利用大數(shù)據(jù)比對，篩選符合條件的畢業(yè)生，實現(xiàn)“人找政策”到“政策找人”的轉變。二是崗位精準推送行動。健全實名信息，根據(jù)就業(yè)需求，向每名畢業(yè)生“點對點”精準推送就業(yè)崗位至少3個。三是專場招聘對接行動。線上開設服務專區(qū)、舉辦“重慶英才、職等您來”直播招聘，線下舉辦專場洽談會500場。四是青年就業(yè)見習行動。發(fā)布就業(yè)見習崗位1萬個，鼓勵離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加見習。五是職業(yè)現(xiàn)場體驗行動。組織2000名未就業(yè)高校畢業(yè)生參觀企業(yè)、園區(qū)，感受職場氛圍。六是就業(yè)技能提升行動。對接重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展和離校未就業(yè)高校畢業(yè)生需求，舉辦新職業(yè)等培訓班100期。七是職業(yè)指導服務行動。舉辦10場職業(yè)指導活動和5期公開課，組織100名職業(yè)指導師重點指導1000名未就業(yè)畢業(yè)生。八是創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新扶持行動。開展20期創(chuàng)業(yè)培訓，向有創(chuàng)業(yè)意愿的畢業(yè)生推薦創(chuàng)業(yè)項目、提供免費創(chuàng)業(yè)工位，落實免抵押創(chuàng)業(yè)貸款。九是困難托底安置行動。開發(fā)1000個基層管理服務崗位和公益性崗位，對通過市場渠道難以就業(yè)的，進行托底安置。十是權益維護保障行動。開展1次集中監(jiān)督檢查，督促用人單位與招用的畢業(yè)生簽訂勞動合同，規(guī)范用工。

貴州細化措施安排為高校畢業(yè)生提供多層次就業(yè)服務。截至9月底，全省共開展專場招聘會211次，提供22萬余個就業(yè)崗位；開展社區(qū)職業(yè)指導服務6279人；開展技能培訓3508人，組織3361名青年參加就業(yè)見習。迅速響應啟動就業(yè)服務行動。緊緊圍繞2021屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和35歲以下登記失業(yè)青年，制定高校畢業(yè)生就業(yè)服務行動具體方案，動員人力資源服務機構、行業(yè)協(xié)會等社會力量，為高校畢業(yè)生提供全方位就業(yè)服務。上下聯(lián)動打造特色系列活動。從10月下旬至11月上旬，集中利用兩周時間組織開展貴州省2021年全省高校畢業(yè)生就業(yè)招聘服務系列活動，通過現(xiàn)場招聘活動周和直播帶崗周，加密線上線下招聘，推動全省上下聯(lián)動、左右協(xié)同，提升供需匹配效率。推出職業(yè)指導“云課堂”和開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳等公共就業(yè)服務，取得積極成效。

陜西強化政府引、市場招、政策擴、平臺推，促進高校畢業(yè)生就業(yè)。一是用活用好各項就業(yè)政策拓崗位。持續(xù)舉辦“陜西重點國有企業(yè)招聘高校畢業(yè)生雙選會”，延續(xù)實施一次性吸納就業(yè)補貼政策，積極開發(fā)科研助理崗位，引導畢業(yè)生升學深造和參軍入伍，穩(wěn)定公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘、教師特設崗位招聘、“三支一扶”招募規(guī)模。今年全省開發(fā)政策性崗位6.2萬個，已到崗5.3萬人。多渠道募集見習崗位5.5萬個，組織上崗2.1萬人。二是搭建常態(tài)化供需對接平臺擴規(guī)模。運用大數(shù)據(jù)、新媒體技術推出“直播帶崗”“直播政策”“新職業(yè)體驗”等特色云服務，面向高校畢業(yè)生精準推送就業(yè)政策、崗位信息，開展權益保護專題宣傳。截至目前，全省開展線上線下招聘類活動495場，服務高校畢業(yè)生30萬余人次，達成就業(yè)意向7萬余人次。三是優(yōu)化政策與服務供給提質量。圍繞“秦創(chuàng)原創(chuàng)”新驅動平臺建設，積極落實高校畢業(yè)生就業(yè)落戶、發(fā)放租房和生活補貼、加大保障性租賃住房供給以及醫(yī)療服務等優(yōu)惠政策。西安市創(chuàng)新發(fā)放“西安樂業(yè)卡”（電子卡）近5萬張。實施創(chuàng)業(yè)培訓“馬蘭花計劃”，提高創(chuàng)業(yè)擔保貸款額度，優(yōu)化線上申領流程，今年已完成高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓8220人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款2036萬元。

新疆強化政策支持、服務保障促進高校畢業(yè)生就業(yè)。一是多方搭建線上線下招聘平臺。持續(xù)開展“百日千萬網(wǎng)絡招聘”“職在新疆”直播帶崗活動和網(wǎng)上招聘會，有序舉辦“小型化、專業(yè)化、多樣化”的線下專場招聘。搭建一站式“智慧招聘”平臺，推動供需精準對接。9月以來，全區(qū)組織舉辦各類招聘活動93場次、直播帶崗20期，1958家單位參加招聘，提供崗位1.89萬個。二是加強實名制精準就業(yè)服務。面向未就業(yè)畢業(yè)生和求職登記畢業(yè)生，通過“高校畢業(yè)生實名管理信息系統(tǒng)”和“未就業(yè)高校畢業(yè)生求職登記小程序”開展實名推送；根據(jù)畢業(yè)生意愿、專業(yè)、技能等特點，線上線下多渠道推薦崗位信息，提供精準服務。三是分類施策做好就業(yè)幫扶。開展職業(yè)指導師對口聯(lián)系社區(qū)活動和制造業(yè)職業(yè)體驗活動，幫助“慢就業(yè)”“緩就業(yè)”畢業(yè)生制定職業(yè)生涯規(guī)劃。引導畢業(yè)生參加新型學徒制培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、新職業(yè)培訓等，開展就業(yè)見習專場招聘會和見習基地“企業(yè)開放日”活動。聚焦就業(yè)困難畢業(yè)生，實行“一生一策”動態(tài)管理，開展“一對一”精準幫扶。