廣西工程職業(yè)學(xué)院促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)的政策措施和指導(dǎo)服務(wù)

        學(xué)校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作全面落實(shí)“一把手”工程，一是成立了黨委書記、校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，其他校領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，招生就業(yè)處、教務(wù)處和各二級(jí)學(xué)院負(fù)責(zé)人為成員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)全校畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作；二是學(xué)校始終堅(jiān)持學(xué)生中心、產(chǎn)出導(dǎo)向，把畢業(yè)生就業(yè)工作作為重大政治任務(wù)來(lái)抓，將畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作納入學(xué)校“十四五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作要點(diǎn)。學(xué)校黨委、行政堅(jiān)持每年召開(kāi)1-2次畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作會(huì)議，專題研究貫徹國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)會(huì)議、文件精神，對(duì)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作進(jìn)行認(rèn)真研究和統(tǒng)籌安排。每年制定年度就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方案，每月召開(kāi)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作例會(huì)，形成“上下聯(lián)動(dòng)、內(nèi)外協(xié)同、全員參與”的就業(yè)工作氛圍。         一是學(xué)校成立了黨委書記、校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由黨委書記、校長(zhǎng)親自部署就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，分管校領(lǐng)導(dǎo)狠抓落實(shí)，招生就業(yè)處就業(yè)科負(fù)責(zé)全校畢業(yè)生就業(yè)的宏觀管理，指導(dǎo)協(xié)調(diào)各二級(jí)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作。二是在確定年度工作目標(biāo)時(shí)，為做好畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，學(xué)校制定了《畢業(yè)生就業(yè)工作實(shí)施方案》，進(jìn)一步完善了畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作制度；三是在確定年度工作目標(biāo)時(shí)，為保證畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作真正落到實(shí)處，學(xué)校將畢業(yè)生就業(yè)工作作為相關(guān)處室和二級(jí)學(xué)院年度工作考核的重要內(nèi)容，實(shí)行年終考核，相關(guān)院部中層干部、行政人員、輔導(dǎo)員、院部評(píng)優(yōu)考核與部門年度考核相結(jié)合。         為保證畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的順利開(kāi)展，學(xué)校為就業(yè)工作人員配備了就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理工作需要的電腦、電話、打印機(jī)等辦公設(shè)備。每年按照不低于年度學(xué)費(fèi)總數(shù)1%的標(biāo)準(zhǔn)安排就業(yè)工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，列入年度財(cái)務(wù)預(yù)算。         一是足質(zhì)足量完成“訪企拓崗”任務(wù)。學(xué)校堅(jiān)持實(shí)地走訪為主，“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合，校院兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子累計(jì)走訪企業(yè)101家。二是構(gòu)建穩(wěn)定的校企合作、就業(yè)供需合作關(guān)系。學(xué)校大力推行校企合作、訂單培養(yǎng)，與南寧寧鐵、南寧地鐵、廣西軍弘保等集團(tuán)等共計(jì)近60家用人單位建立了穩(wěn)定的供需合作關(guān)系，年年在我校都有招聘指標(biāo)。學(xué)校指導(dǎo)二級(jí)學(xué)院充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，通過(guò)多種形式的校企合作，積極穩(wěn)固和開(kāi)拓就業(yè)市場(chǎng)。如汽車與機(jī)電學(xué)院按企業(yè)要求實(shí)行訂單式培養(yǎng)，產(chǎn)教融合。根據(jù)用人單位的需要，有目的地選送符合用人單位錄用標(biāo)準(zhǔn)的未就業(yè)畢業(yè)生去用人單位參加專業(yè)實(shí)習(xí)，既讓學(xué)生有機(jī)會(huì)得到了鍛煉，又讓用人單位考核了學(xué)生，部分學(xué)生實(shí)習(xí)完成后就與用人單位簽定了就業(yè)協(xié)議。三是積極發(fā)揮校園招聘主渠道作用，2022年9月至2023年6月，學(xué)校舉辦全校性大型就業(yè)雙選會(huì)（含線上招聘會(huì)和線下校園雙選會(huì)），為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位累計(jì)17452個(gè)。四是在就業(yè)信息網(wǎng)鏈接到24365國(guó)家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，方便畢業(yè)生進(jìn)行職業(yè)測(cè)評(píng)，搜索招聘職位，上傳個(gè)人簡(jiǎn)歷，以增加面試成功率；學(xué)校還在廣西人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘等網(wǎng)站發(fā)布我校廣告，吸引用人單位來(lái)校招聘等。此外，對(duì)預(yù)征計(jì)劃、三支一扶、西部計(jì)劃等基層就業(yè)項(xiàng)目工作，由征兵辦、團(tuán)委和招生就業(yè)處負(fù)責(zé)具體宣傳推薦就業(yè)等工作。         一是進(jìn)一步加強(qiáng)課程建設(shè)。學(xué)校將就業(yè)指導(dǎo)課作為必修課，制定了教學(xué)大綱，安排了38個(gè)學(xué)時(shí)，其中理論課時(shí)32個(gè)、實(shí)踐課時(shí)6個(gè)，列入了教學(xué)計(jì)劃。使用東北大學(xué)出版社出版的《職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)》教材，挑選了富有就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)的教師擔(dān)任任課教師，確保了就業(yè)指導(dǎo)課教材、課時(shí)、教師三到位。通過(guò)課程教學(xué)以及相關(guān)實(shí)踐活動(dòng)引導(dǎo)學(xué)生不斷積累，把職業(yè)愿景和人生發(fā)展緊密聯(lián)系，把自身理想和國(guó)家需要緊密聯(lián)系，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)實(shí)踐的內(nèi)驅(qū)力。二是舉辦首屆全國(guó)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽校賽。通過(guò)院、校兩級(jí)賽事選拔、賽前指導(dǎo)、選手作品宣傳，在全校范圍內(nèi)普及生涯規(guī)劃知識(shí)，強(qiáng)化生涯規(guī)劃意識(shí)，引導(dǎo)學(xué)生科學(xué)合理地規(guī)劃大學(xué)學(xué)習(xí)、生活和實(shí)踐，增強(qiáng)職業(yè)能力和素養(yǎng)。         高度重視困難群體就業(yè)幫扶工作，把促進(jìn)困難群體就業(yè)作為實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生充分就業(yè)的關(guān)鍵一環(huán)，對(duì)有就業(yè)意愿的脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾等重點(diǎn)群體，學(xué)校建立起了幫扶信息庫(kù)，實(shí)行一對(duì)一幫扶。要求各二級(jí)學(xué)院結(jié)合學(xué)生需求，通過(guò)精準(zhǔn)推送招聘信息、一對(duì)一職業(yè)發(fā)展咨詢和簡(jiǎn)歷修改、就業(yè)能力提升、面試指導(dǎo)、就業(yè)推薦、就業(yè)經(jīng)濟(jì)援助等，增強(qiáng)就業(yè)困難畢業(yè)生的求職信心，提升他們的求職就業(yè)能力。此外，學(xué)校組織輔導(dǎo)員在畢業(yè)生離校前，針對(duì)未落實(shí)畢業(yè)去向的困難群體畢業(yè)生開(kāi)展談心談話，組織參與不少于3次就業(yè)促進(jìn)活動(dòng)，取得較好的成效。         （一）就業(yè)狀況良好。學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)保持平穩(wěn)，畢業(yè)生初次畢業(yè)去向落實(shí)率76.68%。重點(diǎn)群體畢業(yè)生畢業(yè)去向落實(shí)率84.07%。
        （二）積極響應(yīng)“留桂就業(yè)計(jì)劃”。學(xué)校加強(qiáng)對(duì)廣西高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策的宣傳，強(qiáng)化畢業(yè)生對(duì)廣西就業(yè)政策的認(rèn)識(shí)和理解，增強(qiáng)畢業(yè)生的留桂就業(yè)認(rèn)同感歸屬感，鼓勵(lì)畢業(yè)生積極留桂就業(yè)，2023年學(xué)生留桂就業(yè)比例60.03%。
        （三）積極開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目研究。學(xué)校教師積極探索就業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目研究，獲得廣西教育科學(xué)規(guī)劃2021年度廣西大學(xué)生就業(yè)研究專項(xiàng)課題立項(xiàng)1個(gè)，獲得廣西教育科學(xué)“十四五”規(guī)劃2021年度高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育專項(xiàng)課題立項(xiàng)1個(gè)。
        （四）加大對(duì)就業(yè)工作典型經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)推廣。每年4月至8月，學(xué)校招生就業(yè)處通過(guò)線上招聘會(huì)、校園雙選會(huì)對(duì)就業(yè)工作開(kāi)展集中宣傳，通過(guò)QQ、微信等將就業(yè)需求信息精準(zhǔn)推送給未就業(yè)畢業(yè)生，及時(shí)完成就業(yè)工作典型做法材料常態(tài)化報(bào)送工作。
        （五）貫徹落實(shí)上級(jí)相關(guān)規(guī)定，無(wú)就業(yè)創(chuàng)業(yè)負(fù)面清單。學(xué)校就業(yè)狀況數(shù)據(jù)報(bào)送及時(shí)、準(zhǔn)確，無(wú)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作相關(guān)安全責(zé)任事故發(fā)生，無(wú)違反教育部就業(yè)工作“四不準(zhǔn)”“三不得”規(guī)定的現(xiàn)象，學(xué)校董事長(zhǎng)、黨委書記、校長(zhǎng)及其他校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)均參加“訪企拓崗”專項(xiàng)行動(dòng)，有力地推進(jìn)落實(shí)學(xué)校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作“一把手工程”。