關(guān)于印發(fā)《廣西工程職業(yè)學(xué)院法治工作聯(lián)絡(luò)員工作制度》的通知

　　桂工程院〔2023〕60號
 

校屬各單位：

　　現(xiàn)將《廣西工程職業(yè)學(xué)院法治工作聯(lián)絡(luò)員工作制度》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

                                                                                             廣西工程職業(yè)學(xué)院

                                                                                               2023年8月16日

　　廣西工程職業(yè)學(xué)院法治工作聯(lián)絡(luò)員工作制度

　　第一條 為落實《廣西工程職業(yè)學(xué)院推進(jìn)依法治校工作實施方案》要求，進(jìn)一步加強學(xué)校法治工作，規(guī)范法治工作聯(lián)絡(luò)員的選任、配置、培訓(xùn)等管理工作，有效整合學(xué)校法治工作人力資源，構(gòu)建以點帶面的校園法治工作網(wǎng)絡(luò)體系，確保各項法治工作任務(wù)落到實處，結(jié)合學(xué)校實際，特制定本制度。

　　第二條 法治工作聯(lián)絡(luò)員是協(xié)助所在二級單位領(lǐng)導(dǎo)落實年度法治工作任務(wù)的具體責(zé)任人，是開展法治宣傳教育，推動法治校園建設(shè)的重要補充力量，在學(xué)校依法治校工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱“法治辦公室”)的組織、指導(dǎo)和監(jiān)督下開展工作。

　　第三條 法治工作聯(lián)絡(luò)員的選任、配置、培訓(xùn)等管理工作由法治辦公室具體負(fù)責(zé)。

　　第四條 法治工作聯(lián)絡(luò)員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

　　(一)遵紀(jì)守法、忠于職守，工作責(zé)任心強；

　　(二)具備較強的法律素養(yǎng)；

　　(三)了解學(xué)校各項規(guī)章制度，熟悉與本單位業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)知識；

　　(四)熱愛法治工作；

　　(五)具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。

　　第五條 各二級單位分別配備1名法治工作聯(lián)絡(luò)員。

　　第六條 法治工作聯(lián)絡(luò)員原則上應(yīng)保持穩(wěn)定，但根據(jù)學(xué)校法治工作需要或人員變動情況確需調(diào)整的，學(xué)校法治辦公室可以對所選任的法治工作聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行調(diào)整。

　　第七條 法治工作聯(lián)絡(luò)員主要職責(zé)：

　　(一)負(fù)責(zé)本單位法治宣傳、培訓(xùn)；

　　(二)負(fù)責(zé)與法治辦公室的日常聯(lián)系與溝通工作；

　　(三)當(dāng)好本單位領(lǐng)導(dǎo)決策的法律參謀，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實本單位各項法治建設(shè)和普法工作，依法履行法律監(jiān)督職責(zé)；

　　(四)配合學(xué)校法治辦公室對本單位法治建設(shè)工作情況進(jìn)行定期或不定期檢查考核；

　　(五)及時了解和收集本單位的學(xué)法、普法和法治建設(shè)工作動態(tài)情況，并向?qū)W校法治辦公室報送信息;及時總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)典型，向?qū)W校法治辦公室提供信息和經(jīng)驗材料，推進(jìn)先進(jìn)典型；

　　(六)負(fù)責(zé)本單位的學(xué)法、普法和法治建設(shè)的年度工作總結(jié)按時報送學(xué)校法治辦公室；

　　(七)負(fù)責(zé)學(xué)校和二級單位交辦的其他法治工作。

　　第八條 法治工作聯(lián)絡(luò)員工作要求：

　　(一)法治辦公室定期召集法治工作聯(lián)絡(luò)員召開會議，會議主要內(nèi)容是分析形勢，部署工作任務(wù)，交流工作經(jīng)驗；

　　(二)法治工作聯(lián)絡(luò)員必須按時參加會議，并向會議通報本單位法治建設(shè)工作進(jìn)展情況，提出有關(guān)建議和意見；

　　(三)法治辦公室每年組織法治工作聯(lián)絡(luò)員開展集中培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)每年法治建設(shè)工作計劃和實際需求視情況確定；

　　(四)法治工作聯(lián)絡(luò)員每年向法治辦公室書面報告工作不少于1次，主要內(nèi)容是本單位法治建設(shè)工作和自身履行聯(lián)絡(luò)員職責(zé)的情況；

　　(五)各單位法治工作中的重大活動需要統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào)的，法治工作聯(lián)絡(luò)員要及時向法治辦公室報告；

　　(六)各單位要重視法治工作聯(lián)絡(luò)員隊伍建設(shè)，落實人員，明確責(zé)任，并為法治工作聯(lián)絡(luò)員提供必要的工作條件，確保嚴(yán)格依法依規(guī)辦事；

　　(七)法治工作聯(lián)絡(luò)員要不斷提高法治工作思維和業(yè)務(wù)能力， 認(rèn)真履職，依法辦事，確保所在單位的各項工作依法有序推進(jìn)。

　　第九條 法治辦公室應(yīng)將法治工作聯(lián)絡(luò)員列為重點培訓(xùn)對象，定期進(jìn)行法律知識培訓(xùn)，不斷提高法治工作聯(lián)絡(luò)員的法律素質(zhì)，充分發(fā)揮其輻射作用。

　　第十條 本制度從發(fā)文之日起施行，由校長辦公室負(fù)責(zé)解釋。