選擇“慢就業(yè)”時(shí)，你考慮清楚了嗎？

　　4月過半，你找到工作了嗎?

　　畢業(yè)的日期一天天臨近，也許你也在為找不到工作而焦慮，卻仍然看不清未來的方向。于是想要暫時(shí)通過游學(xué)、旅游來開闊視野、重新審視自我，或者在家專心復(fù)習(xí)考研、公考，尋找適合自己的求職方向，也就是——“慢就業(yè)”。

　　“慢就業(yè)”聽起來很美。有人覺得可以給自己一年的時(shí)間用來放松，看一看生活的其他可能;也有人覺得錯(cuò)峰就業(yè)，到時(shí)候能找到更好的工作。

　　但真的是這樣嗎?

你了解“慢就業(yè)”嗎？

　　選擇“慢就業(yè)”并不等于選擇了一條絕對可以通向“羅馬”的路。“慢就業(yè)”帶來的對于經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)、心理狀態(tài)、家庭矛盾、人際關(guān)系等各方面的問題同樣不容小覷。

那么，“慢就業(yè)”會帶來哪些問題呢？

　　1、首先，慢就業(yè)意味著畢業(yè)后已成年的你仍沒有經(jīng)濟(jì)來源，需要依靠父母的資助去旅游、備考等。所以要評估家里的經(jīng)濟(jì)狀況，如果家里條件尚可，只是短期過渡，尚能接受。長期如此，各種摩擦質(zhì)疑將接踵而至，要做好心理準(zhǔn)備。

　　2、你想再用一年來全力備戰(zhàn)考研、考公、考事業(yè)編，但你確信自己下一次就一定能上岸嗎?沒畢業(yè)時(shí)，在學(xué)校里有復(fù)習(xí)氛圍、有同學(xué)陪伴，能安心備考，卻沒考上，回家備考可能要面對父母的催促、親朋好友的詢問，壓力陡增，要問問自己是否能承受這個(gè)壓力，是否能靜下心來好好復(fù)習(xí)。

　　3、畢業(yè)后，身邊的同學(xué)、朋友都找到工作或準(zhǔn)備讀研了，你能和誰去交流呢?而長時(shí)間與社會脫節(jié)，則容易陷入消極懈怠、自我懷疑的情緒中，不但于未來無益，還會逐漸與當(dāng)初那個(gè)信誓旦旦的自己背道而馳。

　　4、你認(rèn)為自己還沒有想清楚未來的方向，想要通過游學(xué)、旅游來增加閱歷，但不進(jìn)入社會就永遠(yuǎn)是學(xué)生思維。試想，大學(xué)四年都沒有考慮清楚、認(rèn)真探索的問題，畢業(yè)出去玩一圈就能明白了嗎?

　　學(xué)生思維和社會需求差異巨大，用學(xué)生思維來思考工作方向，永遠(yuǎn)得不到想要的結(jié)果。只有真正地投身到工作當(dāng)中，去嘗試、去感受，才能逐漸找到熱衷的事情和情愿付出的方向。

　　一直強(qiáng)調(diào)的大學(xué)實(shí)習(xí)便是如此，沒畢業(yè)前，實(shí)習(xí)是成本最低的試錯(cuò)方式。而不少同學(xué)在學(xué)校時(shí)沒有抓住機(jī)會去實(shí)習(xí)、探索，導(dǎo)致找工作時(shí)仍沒有方向，也缺乏經(jīng)驗(yàn)。

即將畢業(yè)了，就更要珍惜自己的時(shí)間了。要知道，你用來“慢就業(yè)”的時(shí)間、資源，都是你的機(jī)會成本。

　　5、此前看過一個(gè)案例，本科畢業(yè)時(shí)，某公司本科生便可以進(jìn)入，然而這位同學(xué)還是下定決心備戰(zhàn)考研。3年后，同一個(gè)公司、同樣的崗位卻只招收碩士畢業(yè)生。三年甚至多年的辛苦換來的卻是同一個(gè)起點(diǎn)，人人都選擇升學(xué)的結(jié)果就是學(xué)歷的通貨膨脹。

　　社會的發(fā)展日新月異，在信息技術(shù)時(shí)代，更是呈現(xiàn)出爆炸式的發(fā)展，沒有人能預(yù)測幾年后會發(fā)生什么樣的變化。只有抓緊時(shí)間磨練自己，才能更快地達(dá)成你想要的生活。

 

別被“慢就業(yè)”迷惑，認(rèn)清情況，量力而行

　　2022屆畢業(yè)生達(dá)1076萬，比2021屆增加167萬，而此前用了7年累計(jì)增加160萬(2015-2021)。

　　畢業(yè)生人數(shù)年年新高，這就意味著，來年找工作的競爭激烈程度只增不減。換位思考一下，用人單位為什么不招當(dāng)年的畢業(yè)生，而要招畢業(yè)后還在待業(yè)的你呢?這只會讓HR認(rèn)為求職者缺乏自我規(guī)劃。

　　一份基于五所高校，有效樣本為913份的調(diào)查顯示，選擇慢就業(yè)的169名同學(xué)中，只有28.92%的同學(xué)有較高的就業(yè)期待，希望擁有高社會地位、高工資水平和其他福利待遇等，實(shí)現(xiàn)人生大目標(biāo);有接近一半(45.18%)的“慢就業(yè)”者就業(yè)期待一般，表示沒有什么特別的期望，希望找到安穩(wěn)的工作;還有25.90%的同學(xué)表示就業(yè)期待低，能混口飯吃，維持生計(jì)就很不錯(cuò)了。

　　可以看出，大多數(shù)人對“慢就業(yè)”能帶來的結(jié)果都沒有太高期待。

　　此外，2022年研究生報(bào)考人數(shù)也創(chuàng)新高，達(dá)到457萬，比2021年增加80萬，由于報(bào)考人數(shù)急劇升高，2022年國家復(fù)試分?jǐn)?shù)線也水漲船高。

　　可以想見，來年會怎么樣了。

　　并且，不是所有的同學(xué)都適合“二戰(zhàn)”，要清楚自己考研的目的是什么?能否承受相應(yīng)的心理壓力?如果考研是因?yàn)椴磺宄约耗茏鍪裁?，或不想進(jìn)入職場，就一定要慎重選擇。

　　公務(wù)員考試形勢也異常嚴(yán)峻，國家公務(wù)員局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，2022年度共有142.2萬人實(shí)際參加考試，比2021年實(shí)際參考人數(shù)增加了40.5萬人，參考人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)之比約為46∶1。

年年都是“史上最難就業(yè)季”，而更難的往往是下一年。

　　不管是想游學(xué)一年，與下一屆的學(xué)弟學(xué)妹競爭工作崗位也好，或者繼續(xù)二戰(zhàn)考研、公務(wù)員……大家一定要認(rèn)清自己的實(shí)力，不要盲目跟風(fēng)，要量力而行。

 

了解就業(yè)形勢，把握當(dāng)下就業(yè)機(jī)會

　　不要過于美化“慢就業(yè)”，正視現(xiàn)實(shí)，積極行動起來，把握當(dāng)下的就業(yè)機(jī)會。

1、抓住春招的尾巴

　　現(xiàn)在不少企業(yè)仍在進(jìn)行春招，企業(yè)招人對應(yīng)屆畢業(yè)生通常會比較寬容，無需工作經(jīng)驗(yàn)。作為一張白紙，企業(yè)更看重的是畢業(yè)生的潛力和可塑性。

2、拓寬信息獲取渠道

　　首先，積極參加學(xué)校舉行的校園招聘會，關(guān)注學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)站、微信公眾號推送的招聘信息。還可以通過老師推薦、校友資源、親友推薦、直接向用人單位申請、校外招聘會、實(shí)習(xí)留用等多種渠道求職。

　　此外，為促進(jìn)高校畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，教育部全面升級推出了“國家24365大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺”(https://www.ncss.cn/)，重點(diǎn)面向高校畢業(yè)生，提供職位推薦、網(wǎng)上簽約等求職應(yīng)聘服務(wù)，以及職業(yè)指南、職業(yè)測評、風(fēng)險(xiǎn)防范等就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，還會舉辦專場招聘會，為畢業(yè)生提供海量崗位。

3、提升求職技巧

　　畢業(yè)生初出茅廬，在求職時(shí)難免覺得困難，不會寫簡歷，或面試時(shí)感到緊張是很正常的事情，大家都是這樣過來的，面對挫折時(shí)不要沮喪，畢竟投遞幾十次簡歷才終于找到滿意工作的情況很普遍。

　　制作簡歷一定要有針對性，很多同學(xué)會采取“海投”的方式，在這里建議大家可以“海投”和“精投”相結(jié)合，對于比較中意的崗位，可以有針對性地制作簡歷，同時(shí)其他崗位進(jìn)行海投，然后在表格中把投遞過的公司記錄下來，以備接到面試通知。

4、知曉最新政策

　　日前，教育部辦公廳印發(fā)《關(guān)于開展2022年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳月活動的通知》，于2022年4月，在全國范圍內(nèi)組織開展高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳月活動，24365就業(yè)資訊(ID：ncssweb)已于近期發(fā)布了關(guān)于基層就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、應(yīng)征入伍、就業(yè)服務(wù)的最新政策，可以多加了解。

　　近日，2022年西部計(jì)劃報(bào)名通道開啟，報(bào)名日期截至5月20日，詳見《2022年西部計(jì)劃咋報(bào)名?來看報(bào)名指南~》。

　　如果覺得自己的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)欠缺，可以考慮參加就業(yè)見習(xí)，就業(yè)見習(xí)是幫助青年人積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、增強(qiáng)就業(yè)能力的重要舉措，面向離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、16-24歲失業(yè)青年。今年3月，人力資源社會保障部等十部門印發(fā)《關(guān)于實(shí)施百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計(jì)劃的通知》，計(jì)劃全年募集不少于100萬個(gè)就業(yè)見習(xí)崗位。大家可以關(guān)注各地人社部門網(wǎng)站、各類媒體、公共就業(yè)人才服務(wù)平臺等渠道及時(shí)了解就業(yè)見習(xí)最新信息。